Créer et gérer une association loi 1901 – Module 2
Objectif Général
Ces actions de formation permettent de bénéficier de prestations allant de l’aide au montage du projet à l’appui pour le démarrage, le développement et la pérennisation d’une association.
Résultats attendus
Suivre les comptes de son association en toute autonomie au quotidien et pouvoir la développer.
Les plus de la formation
– Travail personnalisé autour du projet associatif
– Formation individuelle et individualisée, durée des séances adaptable selon le profil et les disponibilités du stagiaire
Pré-requis
Avoir un projet de création d’association – avoir suivi la formation « Créer et gérer une association loi 1901 – Module 1 » ou équivalent. Entretien de positionnement préalable à l’inscription à la formation
Contenu de la formation
Le budget et les obligations comptables et fiscales
La gestion des frais et des bénévoles
Association d’intérêt général ou d’utilité publique
Le RGPD appliqué aux associations
Objectifs pédagogiques
Comprendre et piloter son budget associatif
Etre capable de mettre en place une comptabilité adaptée
Etre capable de trouver les outils logiciels adaptés
Comprendre la notion d’intérêt général
Comprendre la notion d’utilité publique
Comprendre les enjeux du RGPD
Outils et moyens pédagogiques
Dans le cadre d’une formation individuelle, travail avec un logiciel de visio-conférence (Skype, Teams…) et de prise en main à distance (AnyDesk, TeamViewer…)
Acquisition des connaissances théoriques et méthodologiques conduisant à un transfert des connaissances applicables directement.
Echanges avec le stagiaire, questions-réponses, débats.
Travail sur des cas pratiques et tableaux excel.
Ressources en ligne via la plateforme ABNSMoodle, quiz et cas pratiques, accessibles dès le premier cours de formation, puis pendant 6 mois.
Travail personnel en dehors des cours facilité (mais optionnel).
Modalités pédagogiques adaptées aux personnes en situation de handicap
Travail en sessions de 3/4h à 1h à distance, via des outils de visio-conférence (définis au début de la formation selon les possibilités des stagiaires), complété par des périodes de travail personnel – possibilité de regrouper ou espacer des séances.
Supports pédagogiques adaptables et modulables
Modalités d’évaluation et de suivi
Evaluation continue tout au long des séances de formation, quiz & tests via notre plateforme ABNSMoodle, évaluation finale basée sur un Quiz général complété par l’ensemble des travaux produits pendant la formation
Validation de la formation
Une attestation de fin de formation vous sera remise, mentionnant les résultats de l’évaluation des acquis (objectifs et niveau atteint).
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